今日は池袋オフィスの野口君にお話を聞かせてもらいます。
「規模の大きい税理士法人で働いてみて、どう感じてるか」について聞きたいと思います。
野口君、よろしくお願いします。

よろしくお願いします。

今、ベンチャーサポート税理士法人は１３ヶ所（平成３０年３月現在）ありますが、税理士業界の中でも大きい規模になってます。
野口君は、規模について何か思ったことはありますか？

入社前は、規模の大きさに不安がありましたね。

堅いサラリーマンみたいな人がいっぱいいて、重苦しい雰囲気だったり、意見が通りにくいような感じじゃないかなとか。
他にも、仕事についていけるかなとか、転勤があったらどうしようとか、いろいろ思ってましたね。

まずは会社説明会のときに、そのあたりを自分で見てみようと思いました。

説明会でまず感じたのは、スタッフのみなさんのエネルギーです。
懇親会で実際のスタッフの人と話をするんですが、すごい個性的な人がいっぱいで。
税理士業で大事なのは、顧問先の社長さんとのコミュニケーションだという話があって、だからこそスタッフの１人１人が個性的で魅力がないとダメだということを言われました。

大きな組織のサラリーマンみたいな人がいないのがびっくりでした。

仕事についていけるかなっていう不安については、教育研修の内容を聞きました。
先輩がマンツーマンで付いてくれることや、社内に研修システムがあることなどを聞きました。
わからないことがあったときに、すぐに学べる環境があるっていうことがわかったので、頑張ってみようと思いました。

転勤については、希望者のみということで安心しました。
東京２３区内の５つのオフィスの中では行われることもありますが、引っ越しにならないようになっているそうです。

入社してから感じたのは規模が大きい税理士事務所って良いことがいっぱいあるなと。

まず何より教育環境が良かったです。
先輩の数が多いので、社内に質問できる人もたくさんいます。
マンツーマンで教えてもらう先輩以外にも、ちょくちょく相談したりできました。
この質問はこの人に聞いてみようとか、いろんな人に話を聞きました。

相談をみんなでできるっていうのも安心です。

たとえば、税金の難しい取り扱いとかの問題があったときに、みんなで相談して判断することがよくあります。

そうやってたくさんの人数でワイワイと話をするのは、単純に楽しいですね。

給料が良いっていうのも、正直嬉しいですね。

普通、税理士のイメージって、試験に合格したら独立するから、勤務しているスタッフの給料は低めっていう感じだと思うんです。
でもベンチャーサポートは規模が大きいから、スタッフの給料も上がりやすいって先輩から聞いてます。

資格を取っても独立せずに勤務税理士になる方もたくさんいらっしゃいます。
将来性や安定性があるって言うのは規模が大きいメリットだと思いました。

たとえば退職金の制度もあるのも規模のメリットかなと思ってます。
まだ僕は２０代なんですが、自分の老後に年金がもらえるかとか不安だったりします(笑)
税理士業界で退職金制度があるところは滅多にないので、安心だなと思ってます。

あとフレックスタイムの制度もあるので、税理士の専門学校の日とかは早めに出勤して、早めに退社したりもできます。 病院に行く日とかもフレックスを使えて便利です。

そうですね、
給与や退職金といった待遇面は働く人にとって非常に重要ですね。
規模が大きいことで、人件費を高めることができるのはメリットですね。

実はネームバリュー的なものも感じたことがあります。
友達に、「ベンチャーサポートに入った」って言ったら、すごいなーって。
ベンチャーサポートの出身者は別の税理士事務所に転職するときも、すごく有利らしいですよ。
すぐに採用されるって。
僕は転職しませんけどね(笑)

関東であれば東京５拠点と横浜２拠点は結構交流がありますね。

普段の仕事でも、お客さんの都合によっては別のオフィスへ出向いて打ち合わせをすることもあります。

遊びでも合同ＢＢＱとかがあるので、顔を合わせることが多いです。

同じ世代で仲が良い人が他のオフィスにいるので、普通に遊んだりしますね。
他のオフィスに行くと、また雰囲気が違ったりして新鮮です。

本当にいろいろな人がいるっていうのがわかります。

そういった人に囲まれてる環境にいると、やっぱり成長も早いですね。

ありがとうございました。